چهارشنبه, ۶ اسفند , ۱۴۰۴ Wednesday, 25 February , 2026 ساعت تعداد نوشته های امروز : 3×

تیتر اخبار آکادمی

ابعاد مختلف روان‌شناسی رقابت رکوردشکنی حضور دانش‌آموزان در اعتکاف؛ مشارکت از 800 هزار نفر گذشت حل مسئله در خواب ممکن شد گزارش تلخ نوجوانان از پشت‌پرده تجربه در اینستاگرام بزرگسالان هم باید مثل کودکان بازی کنند! تأکید وزیر آموزش‌وپرورش بر اولویت‌ها و تقویت آموزش قرآن تکذیب شایعه تعطیلی مدارس منطقه 11 تهران پدیده «ماه خونین» در راه است؛ چگونه ماه‌گرفتگی کامل 3 مارس را رصد کنیم رشد هنرستان‌ها و افزایش گرایش به رشته‌های مهارتی جزئیات جدید از 3 ماهواره در حال ساخت ایران بزرگسالان هم باید بازی کنند نتایج نهایی پذیرش بدون آزمون نوبت بهمن ۱۴۰۴ دانشگاه‌ها اعلام شد واکنش وزیر آموزش‌و‌پرروش به فیلم پخش شده توسط یکی از معلمان پیش‌ثبت‌نام مدارس غیردولتی با 3 شرط و سقف 20 درصد شهریه تعویق دوباره پرتاب آرتمیس 2؛ سفر انسان به ماه به فروردین موکول شد پرتاب 28 استارلینک جدید؛ ماهواره‌های اسپیس‌ایکس به‌ مرز 10 هزار رسید PTSD چیست؟ وقتی گذشته هنوز تمام نشده است/ اینفوگرافیک پنجمین جشنواره کشوری هنری سمپاد برگزار می‌شود ارتقای کیفیت آموزشی در مناطق آزاد با ساخت مدارس جدید شهادت 22 دانش‌آموز و 5 معلم در حوادث دی‌ماه برگزاری اردو آموزشی آمادگی کنکوری بیش از ۱۰۰ دانش آموز هرمزگانی بازگشت 39 هزار بازمانده از تحصیل به مدرسه تأکید وزیر آموزش‌وپرورش بر ارتقای شفافیت در صندوق ذخیره فرهنگیان واریز 7 هزار میلیارد ریال سود به حساب بازنشستگان صندوق ذخیره فرهنگیان حمله پانیک چیست؟ هشدار پلیس فتا درباره ترفند جدید کلاهبرداری در “شاد” استرس چگونه بر عملکرد و سلامت کلیه‌های انسان تأثیر می‌گذارد؟ تعطیلات زمستانه مدارس به زودی تصویب می شود امام جمعه بهاباد: قدرت واقعی ملت‌ها در علم و شناخت نهفته است دانش‌آموزان با تکیه بر علم و ایمان، آینده روشن کشور را رقم می‌زنند ۵۰ برگزیده کنکور سراسری سال ۱۴۰۴ در شهرستان بهاباد تجلیل شدند گروه همسالان؛ سکوی خودشناسی یا تهدیدی برای مبارزه با والدین؟ به خاطر سلامت مغزتان هم که شده یادگیری را متوقف نکنید! اجرای 4 برنامه ویژه قرآنی برای معلمان و دانش‌آموزان در ماه رمضان آموزش هوش مصنوعی به 1 میلیون دانش‌آموز در مدارس غیردولتی انتخاب 32 اثر برگزیده در جشنواره ملی کتاب رشد با مشارکت 300 ناشر رونمایی از نشان افتخار نویسندگان رشد در جشنواره کتاب رشد چالش کتاب کودک و نوجوان از نگاه دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی نقشه جامع ترویج کتابخوانی در مدارس تدوین شود توزیع 60 هزار میلیارد سود بین اعضای موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان کاظمی: مصرف کتاب در مدارس حلقه کلیدی زنجیره کتاب‌خوانی است جزییات پرداخت اوراق بازنشستگان آموزش و پرورش هلیوم3؛ 12 سال برق رایگانِ ایران با 25 تن خاک ماه غم مادرانه؛ نگاهی به افسردگی پس از زایمان 15 اسفند؛ تاریخ احتمالی ناسا برای اعزام 4 فضانورد به ماه مدارس آینده؛ گامی برای تحقق عدالت آموزشی مدارس آینده باید چندوجهی، منعطف و مبتنی بر مهارت‌آموزی طراحی شوند وزیر آموزش‌وپرورش: هیچ دانش‌آموزی در بازداشت نیست برنامه ایران برای دستیابی به “اینترنت ماهواره‌ای” اعلام شد برگزاری سومین رویدادمدرسه آینده با محور نوآوری آموزشی

کارمندان بخش هوش مصنوعی مایکروسافت حقوق بسیار بالایی می‌گیرند
1404-10-18
شناسه : 13900
بازدید 25
1

پرداخت دستمزد بالاتر می‌تواند به مایکروسافت در جذب متخصصان هوش مصنوعی کمک کند.

ارسال توسط :
پ
پ

مایکروسافت ازجمله شرکت‌هایی است که توجه زیادی به حوزه هوش مصنوعی دارد و رقم هنگفتی را روی استارتاپ OpenAI و سایر استارتاپ‌های مشابه سرمایه‌گذاری کرده است. به نظر می‌رسد این شرکت برای کارمندانی که روی پروژه‌های مرتبط با هوش مصنوعی کار می‌کنند، حقوق و مزایای خاصی نیز در نظر گرفته.

به گزارش بیزینس اینسایدر، اسناد داخلی منتشرشده از مایکروسافت نشان می‌دهد کارمندان فعال در بخش هوش مصنوعی سالانه حقوقی حدود ۳۷۷,۶۱۱ دلار می‌گیرند. این رقم به‌طور متوسط ۱۲۰ هزار دلار بالاتر از حقوق کارمندانی است که در واحدهای همچون Cloud و Azure مایکروسافت کار می‌کنند.

شکاف دستمزدی میان کارمندان واحد هوش مصنوعی با سایرین بسیار قابل‌توجه است

کارمندان بخش هوش مصنوعی مایکروسافت حقوق بسیار بالایی می‌گیرند

البته این اعداد و ارقام براساس گزارش‌های خود کارمندان مایکروسافت است و تصویر دقیقی از وضعیت حقوق و پاداش‌های کارمندان فعال در بخش‌های مختلف این شرکت ارائه نمی‌دهد. اما شکاف دستمزدی کارمندان واحد هوش مصنوعی با سایر کارمندان انکارناپذیر است.

گزارش‌های مالی اخیر مایکروسافت نیز نشان می‌دهند تمرکز روی حوزه هوش مصنوعی سرانجام نتیجه داده و توانسته درآمدهای شرکت را بیشتر کند. پیش‌بینی می‌شود افزایش درآمد مایکروسافت از بخش Cloud و هوش مصنوعی همچنان ادامه داشته باشد.

پرداخت حقوق و مزایای بسیار بالاتر برای کارمندان فعال در بخش هوش مصنوعی نشان می‌دهد مایکروسافت تا چه حد رقابت در این حوزه را جدی گرفته است. درحال‌حاضر تعداد متخصصانی که می‌توانند روی پروژه‌های هوش مصنوعی کار کنند، اندک است. اختصاص مزایای ویژه در جذب استعدادهای برتر به مایکروسافت کمک خواهد کرد و درنهایت می‌تواند این شرکت را از رقبا پیش بیندازد.

البته افشای این موضوع ممکن است برای مایکروسافت نیز تبعاتی داشته باشد؛ برای مثال، کارمندان فعال در سایر بخش‌ها ممکن است به این شکاف دستمزدی اعتراض کنند و بهره‌وری آن‌ها نیز تحت‌تأثیر قرار بگیرد.

ثبت دیدگاه علمی و آموزشی

  • دیدگاه‌های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام‌هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام‌هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.