چهارشنبه, ۱۱ شهریور , ۱۴۰۵ Wednesday, 2 September , 2026 ساعت تعداد نوشته های امروز : 3×

تیتر اخبار آکادمی

تربیت جنسی کودک دست چه کسی است؛ والدین یا فضای مجازی؟ اثربخشی آموزش کنترل تکانه بر حل مسئله معاون علمی رئیس‌جمهور: باید به سمت مدرسه «نوآوری‌محور» حرکت کنیم مهلت اعتراض به نمرات آزمون‌های نهایی تا 11 شهریور تمدید شد چرا ذهنمان خاطرات تلخ را بیش از خاطرات خوش تکرار می‌کند؟ علت شباهت زن و شوهرها پس از ازدواج چیست؟ تلسکوپ 4 میلیارد دلاری «رومنِ» ناسا تا لحظاتی دیگر پرتاب می‌شود تقویم رویدادهای روانشناسی همراه با آشنایی با معروفترین روانشناسان جهان در یک جدول نگاه روانشناسی و تربیتی به نقش پیامبر اسلام در تعلیم و تربیت و در الگودهی به کودکان ۲۰ مرکز سلامت روان جامعه‌نگر افتتاح شد مهار اضطراب و نشخوار فکری شبانه با تکنیک‌های شناختی – رفتاری آشنایی با مهمترین روانشناسان جهان در یک جدول آموزش فراگیر هسته اصلی آموزش و پرورش استثنایی است ابداع روبات‌هایی که در مجاورت نور تا ابد می‌جهند روزهای انتظار نتایج کنکور؛ رفتار درست والدین چیست فرسودگی شغلی فقط به دلیل زیاد کار کردن نیست!/ با این تکنیک ها انرژی خود را بازیابی کنید مادر شاغل نباید مدیر و مجری تمام جزئیات زندگی خانواده باشد نگرانی هایی که به این شکل باشند طبیعی نیستند/ وقتی مغز نمی‌تواند خاموش شود چگونگی کشف و شناسایی دانش‌آموزان تیزهوش در جهان ذهن شلوغ خود را روی کاغذ خالی کنید/ از کجا بنویسیم؟ بعد از یک اتفاق سخت با این تکنیک ها دوباره سرپا شوید نوشتن، حالم را بهتر می‌کند مهم ترین نکات درباره اختلالات شخصیت/ 5 گام برای شناخت الگوهای پایدار رفتاری و هیجانی دلسوزی کردن با شفقت ورزی متفاوت است/ مولفه های کلیدی برای شفقت ورزی در بحران ها درآمدی بر امنیت روانی و شالوده‌های آن در دوران کودکی پیوند میان روانشناسی و باورهای دینی کاظمی: مأموریت و ساختار نهضت سوادآموزی باید بازنگری شود غربالگری هوشمند آفلاتوکسین با سرعت ۱۰۰ فریم بر ثانیه پایان المپیک ربات‌های انسان‌نما/ از شکست انسان تا آزمون هوش تجسم یافته خیام و پایا؛ چشم تیزبین ایران برای پایش زمین و توسعه ملی پذیرش برگزیدگان المپیادهای جغرافیا و علوم زمین بدون کنکور ابلاغ شد بررسی علمی علت اختلاف بین روان‌شناسان و روان‌پزشکان در جهان معاشرت و ارتباطات اجتماعی؛ نسخه‌ای برای پیری سالم‌تر مغز علت فرار کودکان و نوجوانان از منزل چیست؟ چگونه توانستم میزان اضطراب جدایی دانش آموزان کلاس اول را کاهش دهم؟ دستگیری 84 متخلف و کلاهبردار کنکور سراسری توسط پلیس فتا المپیک ربات‌ها در چین؛ از شکست رکوردهای انسان تا آزمون توانایی مهارت تقلب کنکوری‌ها زیر تیغ قانون؛ از جریمه تا محرومیت مطالعه‌ای درباره بیماری موکنی! مهمترین رکوردهای المپیک رباتهای انسان‌نما/ از کارگری تا مسابقات ورزشی از سفیر تا سریر؛ مسیر تکامل پرتابگرهای ایرانی خاطرات فراموش‌شده چگونه بازمی‌گردند؟! عوارض سرکوب احساسات؛ از هجوم افکار در نیمه‌شب تا اضطراب بی‌دلیل المپیک ربات‌ها در چین/ از شکست رکورد سرعت دویدن تا مسابقه تنیس ربات انسان‌نما سوار بر اسب رباتی شد عوارض سرکوب احساسات روی بدن و روان شما؛ از از هجوم افکار در نیمه‌شب تا اضطراب بی‌دلیل درمان متمرکز بر تروما برای افراد دارای روان‌پریشی و PTSD تأثیر بازی علمی بر فعال شدن نیم کره راست مغز و ماندگاری بیشتر مطالب در حافظه رونمایی از ویلچر برقی خودران در دانشگاه امیرکبیر/نوآوری در دل محدودیت فناوری کالیبراسیون تجهیزات ناوبری هواپیما و کشتی بومی‌سازی شد

توضیحات دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی درباره انتصابات
1405-02-06
شناسه : 27370
بازدید 85
16

دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، در واکنش به موضوع انتصابات در این دانشگاه، توضیحاتی ارائه داده است.

ارسال توسط :
پ
پ

به گزارش خبرگزاری مهر، در جوابیه دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی آمده: این دانشگاه در حالی که با تلاش همه ارکان خود در حال ارائه خدمت حداکثری به بیماران در روزگاران جنگ است و منابع خود را متمرکز کرده تا گزندی متوجه فرآیندهای مختلف آموزشی، بهداشتی درمانی نشود، انتشار خبری با محتوای طوفان انتصابات، ناشی از فقدان اطلاعات اولیه از ساختار دانشگاه ها و به ویژه دانشگاه های علوم پزشکی است.

مجموعه تیم سلامت از دیرباز به عنوان نقطه امن و ملجا عموم مردم در لحظات دشوار بیماری و یا در بحران های مختلف زیستی و جنگ شناخته می شود.

این تیم ملی در سال های اخیر با عبور از پاندمی کرونا و تقدیم جان های عزیز، بر این محور ایستاد و در یک سال اخیر و در دل جنگ بازهم به خط زدند و صحنه های ماندگاری ثبت شد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی که بیش از یک‌سال از انتصاب وی می گذرد، در اکثر موقعیت های راهبری در این دانشگاه بزرگ، متمرکز بر حل بحران های جنگ ۱۲ روزه، اتفاقات دی ماه و جنگ اخیر و همچنین اثرات بعدی آن به سیستم آموزش، بهداشت و درمان دانشگاه بوده و تلاش نموده تا برخلاف رویه های مرسوم از انتصابات شتاب زده، اتوبوسی و تحت فشار پرهیز نماید. اعتماد به تیم های مدیریتی و اصلاح ریل گذاری با همراهی همه ارکان دانشگاه از اولویت های ریاست دانشگاه است.

منصفانه باید توجه داشت که بسیاری از معاونین و پست های اجرایی هم چنان در بدنه دانشگاه و بدون تغییر از دوره قبل در حال ارائه خدمت هستند، اما در خصوص انتصابات اخیر در مراکز تحقیقاتی اگر چه برای کارکنان و فعالان حوزه سلامت و خبرنگاران و روزنامه نگاران اصیل و پرتلاش و تخصصی این حوزه آشکار است اما لازم به توضیح تکراری است که مناصب مربوط به مراکز تحقیقاتی، پژوهشکده ها و گروهای آموزشی، موقعیت های علمی و پژوهشی است که افراد بر اساس رویه مشخص و یک دوره زمانی خاص منصوب می شوند.

بنابراین تعدادی از انتصابات به دنبال اتمام دوره، در واقع تمدید دوره مدیریتی بوده و انتصاب جدید محسوب نمی شود.

دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی به عنوان پیشران علمی و پژوهشی کشور از ۸۴ مرکز تحقیقاتی، ۱۳ پژوهشکده و ۹۷ گروه آموزشی برخوردار است که در مورد مراکز تحقیقاتی روسای آن بر اساس ماده ۴ آئین نامه تاسیس مراکز تحقیقاتی دانشگاه علوم پزشکی کشور، به مدت ۳ سال منصوب می شوند و در خصوص مدیران گروه های آموزشی نیز بر اساس ماده ۸ آئین نامه جامع مدیریت دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی، مصوب جلسه ۶۸۴ شورای عالی انقلاب فرهنگی و بطور ویژه با تمرکز بر نظرات اعضای هیات علمی گروه های مختلف آموزشی انتصاب برای دوره ۲ ساله انجام می شود.

حال اگر این وضعیت را برای کل دانشگاه های کشور در نظر بگیریم، در ابتدای هر دوره مدیریتی در مراکز تحقیقاتی و گروه های آموزشی شاهد هزاران انتصاب خواهیم بود و اگر به رویه های جاری و پیش گفته مسلط و آگاه نباشیم، گمان می بریم که دانشگاه ها همواره در حال طوفان انتصابات هستند.

ثبت دیدگاه علمی و آموزشی

  • دیدگاه‌های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام‌هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام‌هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.