دوشنبه, ۹ شهریور , ۱۴۰۵ Monday, 31 August , 2026 ساعت تعداد نوشته های امروز : 0×

تیتر اخبار آکادمی

چرا ذهنمان خاطرات تلخ را بیش از خاطرات خوش تکرار می‌کند؟ علت شباهت زن و شوهرها پس از ازدواج چیست؟ تلسکوپ 4 میلیارد دلاری «رومنِ» ناسا تا لحظاتی دیگر پرتاب می‌شود تقویم رویدادهای روانشناسی همراه با آشنایی با معروفترین روانشناسان جهان در یک جدول نگاه روانشناسی و تربیتی به نقش پیامبر اسلام در تعلیم و تربیت و در الگودهی به کودکان ۲۰ مرکز سلامت روان جامعه‌نگر افتتاح شد مهار اضطراب و نشخوار فکری شبانه با تکنیک‌های شناختی – رفتاری آشنایی با مهمترین روانشناسان جهان در یک جدول آموزش فراگیر هسته اصلی آموزش و پرورش استثنایی است ابداع روبات‌هایی که در مجاورت نور تا ابد می‌جهند روزهای انتظار نتایج کنکور؛ رفتار درست والدین چیست فرسودگی شغلی فقط به دلیل زیاد کار کردن نیست!/ با این تکنیک ها انرژی خود را بازیابی کنید مادر شاغل نباید مدیر و مجری تمام جزئیات زندگی خانواده باشد نگرانی هایی که به این شکل باشند طبیعی نیستند/ وقتی مغز نمی‌تواند خاموش شود چگونگی کشف و شناسایی دانش‌آموزان تیزهوش در جهان ذهن شلوغ خود را روی کاغذ خالی کنید/ از کجا بنویسیم؟ بعد از یک اتفاق سخت با این تکنیک ها دوباره سرپا شوید نوشتن، حالم را بهتر می‌کند مهم ترین نکات درباره اختلالات شخصیت/ 5 گام برای شناخت الگوهای پایدار رفتاری و هیجانی دلسوزی کردن با شفقت ورزی متفاوت است/ مولفه های کلیدی برای شفقت ورزی در بحران ها درآمدی بر امنیت روانی و شالوده‌های آن در دوران کودکی پیوند میان روانشناسی و باورهای دینی کاظمی: مأموریت و ساختار نهضت سوادآموزی باید بازنگری شود غربالگری هوشمند آفلاتوکسین با سرعت ۱۰۰ فریم بر ثانیه پایان المپیک ربات‌های انسان‌نما/ از شکست انسان تا آزمون هوش تجسم یافته خیام و پایا؛ چشم تیزبین ایران برای پایش زمین و توسعه ملی پذیرش برگزیدگان المپیادهای جغرافیا و علوم زمین بدون کنکور ابلاغ شد بررسی علمی علت اختلاف بین روان‌شناسان و روان‌پزشکان در جهان معاشرت و ارتباطات اجتماعی؛ نسخه‌ای برای پیری سالم‌تر مغز علت فرار کودکان و نوجوانان از منزل چیست؟ چگونه توانستم میزان اضطراب جدایی دانش آموزان کلاس اول را کاهش دهم؟ دستگیری 84 متخلف و کلاهبردار کنکور سراسری توسط پلیس فتا المپیک ربات‌ها در چین؛ از شکست رکوردهای انسان تا آزمون توانایی مهارت تقلب کنکوری‌ها زیر تیغ قانون؛ از جریمه تا محرومیت مطالعه‌ای درباره بیماری موکنی! مهمترین رکوردهای المپیک رباتهای انسان‌نما/ از کارگری تا مسابقات ورزشی از سفیر تا سریر؛ مسیر تکامل پرتابگرهای ایرانی خاطرات فراموش‌شده چگونه بازمی‌گردند؟! عوارض سرکوب احساسات؛ از هجوم افکار در نیمه‌شب تا اضطراب بی‌دلیل المپیک ربات‌ها در چین/ از شکست رکورد سرعت دویدن تا مسابقه تنیس ربات انسان‌نما سوار بر اسب رباتی شد عوارض سرکوب احساسات روی بدن و روان شما؛ از از هجوم افکار در نیمه‌شب تا اضطراب بی‌دلیل درمان متمرکز بر تروما برای افراد دارای روان‌پریشی و PTSD تأثیر بازی علمی بر فعال شدن نیم کره راست مغز و ماندگاری بیشتر مطالب در حافظه رونمایی از ویلچر برقی خودران در دانشگاه امیرکبیر/نوآوری در دل محدودیت فناوری کالیبراسیون تجهیزات ناوبری هواپیما و کشتی بومی‌سازی شد سیاستگذاری اینوتکس و المپیک فناوری با تمرکز بر پیوند فناوری و سرمایه زندگی را به کنکور گره نزنید کارگاه‌های کاربردی رایگان برای اعضای سازمان نظام روانشناسی برگزار می‌شود علت سکوت مردان در مقابل خشونت خانگی همسران‌شان چیست؟

مطالعه جدید: ۹۵ درصد از پیاده‌سازی هوش مصنوعی در شرکت‌ها تأثیر قابل‌اندازه‌گیری بر سود و زیان ندارد
1404-09-30
شناسه : 2843
بازدید 148
23

شرکت‌ها باید ابزارهای هوش مصنوعی را با فرایندهای کاری خود تطبیق دهند.

ارسال توسط :
پ
پ

بسیاری از شرکت‌ها با سرعت بسیار زیادی درحال پیاده‌سازی ابزارهای مختلف هوش مصنوعی در فعالیت‌های خود هستند. اما مطالعه جدید انجام شده توسط MIT نشان می‌دهد که بیشتر این برنامه‌های آزمایشی با شکست روبرو می‌شود.

به گزارش نشریه فورچن، ۹۵ درصد از این برنامه‌ها به عملکرد هدف‌گذاری‌شده خود نمی‌رسند، نه به این دلیل که مدل‌های هوش مصنوعی طبق انتظار کار نمی‌کنند، بلکه به این دلیل که ابزارهای عمومی هوش مصنوعی مانند ChatGPT، با جریان‌های کاری موجود در محیط‌های شرکتی سازگاری ندارند.

اکثر شرکت‌ها به‌درستی از ابزارهای هوش مصنوعی استفاده نمی‌کنند

یافته‌های این مطالعه نشان داد که تنها حدود ۵ درصد از برنامه‌های آزمایشی هوش مصنوعی به شتاب سریع در رشد درآمد منجر می‌شود. در این گزارش آمده است که بیشتر قریب به‌اتفاق این پروژه‌ها متوقف می‌شوند و تأثیر اندک یا حتی غیرقابل‌اندازه‌گیری بر سود و زیان دارند. این نتایج بر پایه ۱۵۰ مصاحبه، یک نظرسنجی از ۳۵۰ کارمند، و تحلیل ۳۰۰ مورد اجرای عمومی هوش مصنوعی در شرکت‌ها به‌دست‌آمده است.

هوش مصنوعی

آن ۵ درصد باقی‌مانده نیز با بقیه تفاوت دارد، زیرا آنها روی یک موضوع متمرکز می‌شوند و آن را به‌خوبی اجرا می‌کنند. «آدیتیا چالاپالی»، پژوهشگر MIT و نویسنده اصلی این مطالعه، گفت: «برخی از برنامه‌های آزمایشی شرکت‌های بزرگ و همچنین استارتاپ‌های جوان واقعاً در زمینه هوش مصنوعی مولد درحال درخشش هستند. دلیلش این است که آنها یک نقطه درد مشخص را انتخاب کرده، به‌خوبی آن را اجرا می‌کنند و هوشمندانه با شرکت‌هایی که از ابزارهایشان استفاده می‌کنند، همکاری را شکل می‌دهند.»

یکی دیگر از مشکلاتی که بسیاری از سازمان‌های متکی به هوش مصنوعی با آن روبه‌رو هستند، تعیین اولویت‌های نادرست برای به‌کارگیری این ابزارهاست. این پژوهش نشان داد که هوش مصنوعی بیشترین کارایی را در اتوماسیون امور پشتیبانی دارد، یعنی همان بر عهده گرفتن وظایف اداری و تکراری که بسیاری از شرکت‌ها معمولاً برون‌سپاری می‌کنند. بااین‌حال، بیش از نیمی از هزینه‌های صرف‌شده در پروژه‌های هوش مصنوعی بر فروش و بازاریابی متمرکز است؛ بخش‌هایی که به طور منطقی نیازمند حضور انسانی هستند، به‌ویژه در جاهایی که بیشتر خریداران همچنان انسان هستند، نه ماشین.

در این مطالعه همچنین مشخص شد که بسیاری از شرکت‌ها برای موقعیت‌های شغلی مانند پشتیبانی مشتریان و مشاغل اداری که اخیراً خالی شده‌اند افراد جدیدی را استخدام نکرده‌اند و به دنبال استفاده از هوش مصنوعی به‌جای کارمندان انسانی هستند.

ثبت دیدگاه علمی و آموزشی

  • دیدگاه‌های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام‌هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام‌هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.