سه شنبه, ۱۰ شهریور , ۱۴۰۵ Tuesday, 1 September , 2026 ساعت تعداد نوشته های امروز : 0×

تیتر اخبار آکادمی

چرا ذهنمان خاطرات تلخ را بیش از خاطرات خوش تکرار می‌کند؟ علت شباهت زن و شوهرها پس از ازدواج چیست؟ تلسکوپ 4 میلیارد دلاری «رومنِ» ناسا تا لحظاتی دیگر پرتاب می‌شود تقویم رویدادهای روانشناسی همراه با آشنایی با معروفترین روانشناسان جهان در یک جدول نگاه روانشناسی و تربیتی به نقش پیامبر اسلام در تعلیم و تربیت و در الگودهی به کودکان ۲۰ مرکز سلامت روان جامعه‌نگر افتتاح شد مهار اضطراب و نشخوار فکری شبانه با تکنیک‌های شناختی – رفتاری آشنایی با مهمترین روانشناسان جهان در یک جدول آموزش فراگیر هسته اصلی آموزش و پرورش استثنایی است ابداع روبات‌هایی که در مجاورت نور تا ابد می‌جهند روزهای انتظار نتایج کنکور؛ رفتار درست والدین چیست فرسودگی شغلی فقط به دلیل زیاد کار کردن نیست!/ با این تکنیک ها انرژی خود را بازیابی کنید مادر شاغل نباید مدیر و مجری تمام جزئیات زندگی خانواده باشد نگرانی هایی که به این شکل باشند طبیعی نیستند/ وقتی مغز نمی‌تواند خاموش شود چگونگی کشف و شناسایی دانش‌آموزان تیزهوش در جهان ذهن شلوغ خود را روی کاغذ خالی کنید/ از کجا بنویسیم؟ بعد از یک اتفاق سخت با این تکنیک ها دوباره سرپا شوید نوشتن، حالم را بهتر می‌کند مهم ترین نکات درباره اختلالات شخصیت/ 5 گام برای شناخت الگوهای پایدار رفتاری و هیجانی دلسوزی کردن با شفقت ورزی متفاوت است/ مولفه های کلیدی برای شفقت ورزی در بحران ها درآمدی بر امنیت روانی و شالوده‌های آن در دوران کودکی پیوند میان روانشناسی و باورهای دینی کاظمی: مأموریت و ساختار نهضت سوادآموزی باید بازنگری شود غربالگری هوشمند آفلاتوکسین با سرعت ۱۰۰ فریم بر ثانیه پایان المپیک ربات‌های انسان‌نما/ از شکست انسان تا آزمون هوش تجسم یافته خیام و پایا؛ چشم تیزبین ایران برای پایش زمین و توسعه ملی پذیرش برگزیدگان المپیادهای جغرافیا و علوم زمین بدون کنکور ابلاغ شد بررسی علمی علت اختلاف بین روان‌شناسان و روان‌پزشکان در جهان معاشرت و ارتباطات اجتماعی؛ نسخه‌ای برای پیری سالم‌تر مغز علت فرار کودکان و نوجوانان از منزل چیست؟ چگونه توانستم میزان اضطراب جدایی دانش آموزان کلاس اول را کاهش دهم؟ دستگیری 84 متخلف و کلاهبردار کنکور سراسری توسط پلیس فتا المپیک ربات‌ها در چین؛ از شکست رکوردهای انسان تا آزمون توانایی مهارت تقلب کنکوری‌ها زیر تیغ قانون؛ از جریمه تا محرومیت مطالعه‌ای درباره بیماری موکنی! مهمترین رکوردهای المپیک رباتهای انسان‌نما/ از کارگری تا مسابقات ورزشی از سفیر تا سریر؛ مسیر تکامل پرتابگرهای ایرانی خاطرات فراموش‌شده چگونه بازمی‌گردند؟! عوارض سرکوب احساسات؛ از هجوم افکار در نیمه‌شب تا اضطراب بی‌دلیل المپیک ربات‌ها در چین/ از شکست رکورد سرعت دویدن تا مسابقه تنیس ربات انسان‌نما سوار بر اسب رباتی شد عوارض سرکوب احساسات روی بدن و روان شما؛ از از هجوم افکار در نیمه‌شب تا اضطراب بی‌دلیل درمان متمرکز بر تروما برای افراد دارای روان‌پریشی و PTSD تأثیر بازی علمی بر فعال شدن نیم کره راست مغز و ماندگاری بیشتر مطالب در حافظه رونمایی از ویلچر برقی خودران در دانشگاه امیرکبیر/نوآوری در دل محدودیت فناوری کالیبراسیون تجهیزات ناوبری هواپیما و کشتی بومی‌سازی شد سیاستگذاری اینوتکس و المپیک فناوری با تمرکز بر پیوند فناوری و سرمایه زندگی را به کنکور گره نزنید کارگاه‌های کاربردی رایگان برای اعضای سازمان نظام روانشناسی برگزار می‌شود علت سکوت مردان در مقابل خشونت خانگی همسران‌شان چیست؟

مدیر سابق گوگل ادعای خلق شغل‌های جدید توسط هوش مصنوعی را رد کرد
1404-09-30
شناسه : 2953
بازدید 209
33

«مو جودت» می‌گوید حتی مدیرعامل‌ها، ادیتورها و پادکسترها نیز ممکن است شغلشان را از دست بدهند.

ارسال توسط :
پ
پ

«مو جودت» (Mohammad “Mo” Gawdat)، مدیر ارشد سابق بخش کسب‌وکار گوگل X که آزمایشگاه نوآوری این شرکت است، گفت واقعیت ندارد که هوش مصنوعی مشاغل جدیدی ایجاد خواهد کرد و حتی مدیرعامل شرکت‌ها هم ممکن است شغلشان را به این فناوری واگذار کنند.

«استیون بارتلت» در بخشی از پادکست Diary of a CEO از مو جودت پرسید: «فکر می‌کنید احتمال دارد که در طول ۱۰ سال آینده شاهد آوارگی شغل افراد باشیم؟ و استدلال طرف مقابل این است که شغل‌های جدیدی در حوزه تکنولوژی به‌وجود می‌آید.» مدیر سابق گوگل سخن او را قطع کرد و پاسخ داد: «چرند محض است.» او توضیح داد که اگرچه نمی‌توان از آینده مطمئن بود، اما او باور دارد که ایده شکل‌گیری شغل‌های جدید درست نیست.

این مدیر سابق گوگل به استارتاپ هوش مصنوعی خودش یعنی Emma.love اشاره کرد که توسط او و دو کارشناس دیگر با استفاده از هوش مصنوعی ساخته شده است. جودت می‌‌گوید راه‌اندازی چنین سرویسی درحالت عادی به ۳۵۰ نفر توسعه‌دهنده نیاز داشت.

مدیر سابق گوگل می‌گوید هوش مصنوعی حتی می‌تواند جایگزین مدیرعامل‌ها شود

جودت بیش از ۳۰ سال در صنعت فناوری کار کرده و همچنین ۵ سال در گوگل X مشغول به کار بوده است. او در این بخش روی مشکلات بزرگ بشریت مانند انرژی، تغییرات اقلیمی و دسترسی به اینترنت کار می‌کرد.

مو گودات

این مدیر باسابقه فناوری در مصاحبه اخیر خود گفت حتی مشاغلی که فکر می‌کنید نیازمند حضور انسان‌ها هستند، از جمله تدوین‌گران ویدیو، پادکست‌سازها و مدیران اجرایی نیز حذف خواهند شد. بیل گیتس نیز قبلاً پیش‌بینی کرده بود که پزشکان و معلمان در سال‌های آینده توسط هوش مصنوعی جایگزین خواهند شد.

جودت دراین‌باره گفت: «[هوش جامع مصنوعی] قرار است در همه زمینه‌ها بهتر از انسان‌ها عمل کند، از جمله در جایگاه مدیرعاملی. زمانی فرا خواهد رسید که ناکارآمدترین مدیران عامل هم جایگزین خواهند شد.»

اگرچه این مدیر ارشد گوگل می‌گوید بازار کار به شدت تحت تأثیر هوش مصنوعی قرار می‌گیرد، اما چنین تحولی می‌تواند باعث ایجاد تغییرات ضروری در نگرش ما نسبت به کار شود تا افراد بتوانند زمان بیشتری را با خانواده بگذرانند یا سرگرمی‌های جدید را دنبال کنند.

جودت می‌گوید: «ما هرگز برای این ساخته نشده‌ایم که هر روز صبح بیدار شویم و ۲۰ ساعت از روزمان را فقط به کار اختصاص دهیم. ما برای این ساخته نشده‌ایم. ما اکنون کار را به‌عنوان هدف خود تعریف کرده‌ایم. این یک دروغ سرمایه‌داری است.»

این صحبت‌‌های مدیر ارشد سابق گوگل درحالی مطرح می‌شود که افرادی مانند مدیرعامل انویدیا ادعاها درباره اینکه هوش مصنوعی باعث حذف مشاغل می‌شود را رد کرده‌اند. البته پدرخوانده هوش مصنوعی نظری مشابه جودت دارد و حتی به افراد توصیه کرده تا از همین حالا به فکر یاد گرفتن مشاغلی مانند لوله‌کشی باشند.

ثبت دیدگاه علمی و آموزشی

  • دیدگاه‌های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام‌هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام‌هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.