سه شنبه, ۵ خرداد , ۱۴۰۵ Tuesday, 26 May , 2026 ساعت تعداد نوشته های امروز : 0×

تیتر اخبار آکادمی

اعلام اولویت‌های پژوهشی سال 1405 شورای عالی آموزش و پرورش واکنش آموزش و پرورش به یک پیشنهاد برای جذب معلمان تدوین محتوای آموزشی با محوریت جنگ تحمیلی سوم و رهبر شهید برای سال 1406 مشارکت 60 درصدی مؤسسان در انتخابات شوراهای مدارس غیردولتی وزارت آموزش و پرورش به دنبال ارتقای کیفیت خدمات آموزشی و تربیتی تداوم آموزش در سمپاد با وجود شرایط ویژه کشور شورای نظارت مدارس غیردولتی از تخلف‌محوری خارج می‌شود ثبت‌نام بیش از یک میلیون دانش‌آموز در طرح «ایران دیجیتال» پایان مدارس هیئت‌امنایی و یک سؤال بی‌جواب! بازتاب حماسه سوم خرداد در کتاب‌های درسی دانش‌آموزان مجازی شدن امتحانات نهایی تکذیب شد کاهش تنوع مدارس، گامی اساسی برای تحقق عدالت آموزشی تمدید مهلت ثبت‌نام آزمون سراسری سال 1405 تا 8 خرداد امروز آخرین مهلت ثبت‌نام آزمون سراسری و دانشجو معلم سامانه شهریه مدارس غیردولتی به‌روز نیست ساماندهی و کاهش تنوع مدارس در شورای‌عالی آموزش‌وپرورش طرح کاهش تنوع مدارس دولتی امسال اجرا نمی‌شود جزئیات تأیید سوابق تحصیلی کنکور 1405 اعلام شد راه‌اندازی 1200 مدرسه حفظ قرآن در سراسر کشور هوش مصنوعی به فوق‌برنامه‌های دانش‌آموزان سمپاد اضافه شد رئیس سازمان سنجش: کنکور 1405 پس از امتحانات نهایی برگزار می‌شود کاظمی: عدالت آموزشی باید گفتمان اول استان‌ها باشد وزیر آموزش‌وپرورش: هوش مصنوعی نیازمند متولی واحد است برگزاری آزمون سراسری حداقل 20 روز پس از امتحانات نهایی تأکید کاظمی بر تشکیل شبکه جهاد تبیین در دانشگاه فرهنگیان ثبت‌نام دانش‌آموزان اتباع تا نیمه خرداد نهایی می‌شود کاظمی: شهید رئیسی رئیس‌جمهور تراز نظام جمهوری اسلامی بود آموزش‌وپرورش آماده اسکان تابستانی فرهنگیان با 9هزار واحد آموزشی مفاهیم قرآنی باید به مهارت‌های زندگی تبدیل شود اعلام جزئیات شروط آموزش و پرورش برای آزمون استخدامی ابلاغ اجرای شیوه مدیریت هیئت امنایی در مدارس دولتی برگزاری حضوری امتحانات خرداد؛ خودسری ناتمام برخی مدارس غیردولتی! اعلام نحوه برگزاری امتحانات پایان سال دانش‌آموزان ابتدایی پرورش استعدادهای درخشان بر 25 شایستگی متمرکز شد دستورالعمل جدید برای نظارت بر لباس دانش‌آموزی ابلاغ شد ترویج جوانی جمعیت با ایجاد ظرفیت گسترده در کتاب‌های درسی ارتقای رتبه همدان در کنکور و امتحانات نهایی کشور پاسخ شورای عالی انقلاب فرهنگی به شبهات کنکور؛ تأکید بر حقوق داوطلبان چاپ بیش از 160 میلیون کتاب درسی برای سال تحصیلی آینده برنامه جبرانی تابستانی برای دانش‌آموزان ابتدایی اجرا می‌شود اجرای برنامه‌های هفته سلامت در 740 منطقه آموزشی کشور سفیران سلامت دانش‌آموزی نقش مهمی در ارتقای سلامت جامعه دارند کمبود نیروی بهداشت مدارس؛ چالش خدمت‌رسانی به 16 میلیون دانش‌آموز 5 میلیون نفر در بحران‌ها غربالگری سلامت روان شدند امتحانات پایه‌های هفتم تا دهم در تهران مجازی برگزار می‌شود چاپ بیش از 160 میلیون جلد کتاب درسی برای سال تحصیلی 1406–1405 فرمانده سنتکام ناخواسته دروغ ترامپ و هگست را برملا کرد آسیب دیدن حدود 1500 واحد آموزشی در جنگ رمضان تشریح جزئیات نحوه و زمان برگزاری امتحانات پایان سال و کنکور عرضه 500 عنوان کتاب انتشارات مدرسه در نمایشگاه مجازی تهران

کاخ سفید پا به میدان هوش مصنوعی گذاشت
1404-09-29
شناسه : 802
بازدید 125
28

ترامپ با استخدام ۱۰۰۰ مهندس در سراسر کشور، وارد عرصه رقابت جهانی هوش مصنوعی می‌شود.

ارسال توسط :
پ
پ

به گزارش ایسنا، نیروی فناوری ایالات متحده با حمایت شرکت‌های بزرگ فناوری، قصد دارد سیستم‌های دولتی را مدرن کند و در عین حال در توسعه هوش مصنوعی با چین رقابت کند.

به نقل از آی‌ای، یک بازیگر غیرمنتظره وارد جنگ برای جذب استعدادهای هوش مصنوعی شده است و آن کاخ سفید است.

دولت ترامپ روز دوشنبه از یک طرح استخدامی جدید به نام «نیروی فناوری ایالات متحده» رونمایی کرد؛ یک برنامه دو ساله با هدف جذب استعدادهای برتر فناوری و هوش مصنوعی در دولت فدرال. این تلاش نشان دهنده فوریت فزاینده واشنگتن برای مدرن‌سازی سیستم‌های قدیمی و رقابت با اکوسیستم هوش مصنوعیِ به سرعت در حال گسترش چین است.

این برنامه قصد دارد تقریبا ۱۰۰۰ مهندس، دانشمند داده، مدیر پروژه و متخصص هوش مصنوعی را که در اوایل کار خود هستند، استخدام کند. آنها مستقیما در داخل آژانس‌های فدرال روی پروژه‌های فناوری با اولویت بالا کار خواهند کرد و به جای فعالیت به عنوان یک واحد متمرکز، به رهبری آژانس گزارش می‌دهند. دفتر مدیریت کارمندان ایالات متحده، رهبری این تلاش را بر عهده دارد.

شرکت‌کنندگان متعهد به دو سال خدمت دولتی خواهند شد. در این مدت، آنها بر روی پیاده‌سازی هوش مصنوعی، توسعه اپلیکیشن، نوسازی داده‌ها و ارائه خدمات دیجیتال کار خواهند کرد. سازمان‌ها پروژه‌های خاصی را بر اساس نیازهای خود تعریف خواهند کرد.

مدیران ارشد منابع انسانی (OPM) متقاضیان را از طریق ارزیابی‌های فنی و بررسی‌های اولیه غربالگری می‌کنند. سپس سازمان‌ها مصاحبه‌های نهایی را انجام داده و تصمیمات استخدامی را اتخاذ می‌کنند.

نیروی فناوری به شدت به مشارکت با بخش خصوصی متکی است. بیش از ۱۲ شرکت فناوری برای حمایت از این برنامه قرارداد امضا کرده‌اند.

پس از اتمام دوره دو ساله، شرکت‌کنندگان می‌توانند نقش‌های تمام وقت را در بخش دولتی یا خصوصی دنبال کنند. شرکت‌های همکار موافقت کرده‌اند که فارغ التحصیلان نیروی فناوری را برای استخدام در نظر بگیرند.

اعضای نیروی فناوری در بخش‌های مختلف ادغام خواهند شد. وظایف آنها ممکن است شامل ادغام هوش مصنوعی در سیستم‌های دفاعی، بهبود تجزیه و تحلیل اطلاعات و نوسازی پلتفرم‌های اداره مالیات باشد.

این ابتکار عمل پس از دستور اجرایی اخیر امضا شده توسط رئیس جمهور دونالد ترامپ برای ایجاد یک چارچوب سیاست ملی هوش مصنوعی انجام می‌شود.

انتهای پیام

ثبت دیدگاه علمی و آموزشی

  • دیدگاه‌های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام‌هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام‌هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.