چهارشنبه, ۱۱ شهریور , ۱۴۰۵ Wednesday, 2 September , 2026 ساعت تعداد نوشته های امروز : 13×

تیتر اخبار آکادمی

جزئیات ماهواره‌های مخابراتی ایران؛ «ناهید 3» برای مدار ژئو روز جهانی پیشگیری از خودکشی؛ ضرورت تغییر روایت، کاهش انگ و تقویت مداخلات علمی پتوی سنگین، راهکاری نوین برای کاهش استرس بیماران در بیمارستان در اختلافات زناشویی کودکان را واسطه طرفداری یا آشتی نکنید شهریه‌ای که خانواده‌ها را از مدرسه غیردولتی پشیمان کرد ماهواره‌های ایرانی در مسیر پرتاب؛ از پارس 2 تا منظومه شهید سلیمانی تربیت جنسی کودک دست چه کسی است؛ والدین یا فضای مجازی؟ اثربخشی آموزش کنترل تکانه بر حل مسئله معاون علمی رئیس‌جمهور: باید به سمت مدرسه «نوآوری‌محور» حرکت کنیم مهلت اعتراض به نمرات آزمون‌های نهایی تا 11 شهریور تمدید شد چرا ذهنمان خاطرات تلخ را بیش از خاطرات خوش تکرار می‌کند؟ علت شباهت زن و شوهرها پس از ازدواج چیست؟ تلسکوپ 4 میلیارد دلاری «رومنِ» ناسا تا لحظاتی دیگر پرتاب می‌شود تقویم رویدادهای روانشناسی همراه با آشنایی با معروفترین روانشناسان جهان در یک جدول نگاه روانشناسی و تربیتی به نقش پیامبر اسلام در تعلیم و تربیت و در الگودهی به کودکان ۲۰ مرکز سلامت روان جامعه‌نگر افتتاح شد مهار اضطراب و نشخوار فکری شبانه با تکنیک‌های شناختی – رفتاری آشنایی با مهمترین روانشناسان جهان در یک جدول آموزش فراگیر هسته اصلی آموزش و پرورش استثنایی است ابداع روبات‌هایی که در مجاورت نور تا ابد می‌جهند روزهای انتظار نتایج کنکور؛ رفتار درست والدین چیست فرسودگی شغلی فقط به دلیل زیاد کار کردن نیست!/ با این تکنیک ها انرژی خود را بازیابی کنید مادر شاغل نباید مدیر و مجری تمام جزئیات زندگی خانواده باشد نگرانی هایی که به این شکل باشند طبیعی نیستند/ وقتی مغز نمی‌تواند خاموش شود چگونگی کشف و شناسایی دانش‌آموزان تیزهوش در جهان ذهن شلوغ خود را روی کاغذ خالی کنید/ از کجا بنویسیم؟ بعد از یک اتفاق سخت با این تکنیک ها دوباره سرپا شوید نوشتن، حالم را بهتر می‌کند مهم ترین نکات درباره اختلالات شخصیت/ 5 گام برای شناخت الگوهای پایدار رفتاری و هیجانی دلسوزی کردن با شفقت ورزی متفاوت است/ مولفه های کلیدی برای شفقت ورزی در بحران ها درآمدی بر امنیت روانی و شالوده‌های آن در دوران کودکی پیوند میان روانشناسی و باورهای دینی کاظمی: مأموریت و ساختار نهضت سوادآموزی باید بازنگری شود غربالگری هوشمند آفلاتوکسین با سرعت ۱۰۰ فریم بر ثانیه پایان المپیک ربات‌های انسان‌نما/ از شکست انسان تا آزمون هوش تجسم یافته خیام و پایا؛ چشم تیزبین ایران برای پایش زمین و توسعه ملی پذیرش برگزیدگان المپیادهای جغرافیا و علوم زمین بدون کنکور ابلاغ شد بررسی علمی علت اختلاف بین روان‌شناسان و روان‌پزشکان در جهان معاشرت و ارتباطات اجتماعی؛ نسخه‌ای برای پیری سالم‌تر مغز علت فرار کودکان و نوجوانان از منزل چیست؟ چگونه توانستم میزان اضطراب جدایی دانش آموزان کلاس اول را کاهش دهم؟ دستگیری 84 متخلف و کلاهبردار کنکور سراسری توسط پلیس فتا المپیک ربات‌ها در چین؛ از شکست رکوردهای انسان تا آزمون توانایی مهارت تقلب کنکوری‌ها زیر تیغ قانون؛ از جریمه تا محرومیت مطالعه‌ای درباره بیماری موکنی! مهمترین رکوردهای المپیک رباتهای انسان‌نما/ از کارگری تا مسابقات ورزشی از سفیر تا سریر؛ مسیر تکامل پرتابگرهای ایرانی خاطرات فراموش‌شده چگونه بازمی‌گردند؟! عوارض سرکوب احساسات؛ از هجوم افکار در نیمه‌شب تا اضطراب بی‌دلیل المپیک ربات‌ها در چین/ از شکست رکورد سرعت دویدن تا مسابقه تنیس

جزئیات تکمیل ظرفیت جذب ۲۵۰۰ نیروی جدید اورژانس کشور
1405-02-03
شناسه : 24887
بازدید 68
6

رئیس اورژانس کل کشور گفت:برای تکمیل ظرفیت باقی‌مانده، فراخوانی جهت جذب ۲۵۰۰ نفر دیگر صادر شده و داوطلبان واجد شرایط تا سه‌شنبه هفته آینده فرصت دارند نسبت به تعیین محل خدمتشان اقدام کنند.

ارسال توسط :
پ
پ

جعفر میعادفر رئیس اورژانس کل کشور در گفتگو با خبرنگار مهر در رابطه با جزئیات جدیدی از فرآیند استخدام نیروهای متخصص توضیحاتی داد و گفت: بر اساس گزارش‌های رسیده، در آزمون استخدامی که پیش از ایام عید با حضور ۲۷ هزار شرکت‌کننده برگزار شد، برنامه‌ریزی برای جذب مجموعاً ۵۵۰۰ نفر صورت گرفته شده بود که از این تعداد، تاکنون حدود ۳۰۰۰ نفر مراحل جذب خود را پشت سر گذاشته و به‌کارگیری شده‌اند.

وی اعلام کرد: برای تکمیل ظرفیت باقی‌مانده، فراخوانی جهت جذب ۲۵۰۰ نفر دیگر صادر شده است. داوطلبان واجد شرایط از امروز تا سه‌شنبه هفته آینده فرصت دارند نسبت به تعیین محل خدمت و مشخص کردن پایگاه‌های فعالیت خود اقدام کنند. این اقدام در راستای تکمیل حداکثری ظرفیت‌های استخدامی انجام می‌شود تا هیچ‌کدام از ردیف‌های پیش‌بینی شده خالی نماند.

میعادفر با اشاره به وضعیت فعلی منابع انسانی خاطر نشان کرد: مجموعه به شدت با کمبود نیروی انسانی مواجه است و نیاز مبرمی به حضور نیروهای تازه نفس دارد. ابراز امیدواری شده است که با نهایی شدن فرآیند جذب این ۲۵۰۰ نفر در قالب طرح تکمیل ظرفیت، بخشی از چالش‌های ناشی از کمبود پرسنل مرتفع شده و سطح ارائه خدمات به وضعیت مطلوب نزدیک‌تر شود. این فرآیند استخدامی نشان‌دهنده عزم جدی برای استفاده از تمام ظرفیت‌های موجود جهت تقویت بدنه نیروی انسانی است.

ثبت دیدگاه علمی و آموزشی

  • دیدگاه‌های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام‌هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام‌هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.