دوشنبه, ۹ شهریور , ۱۴۰۵ Monday, 31 August , 2026 ساعت تعداد نوشته های امروز : 15×

تیتر اخبار آکادمی

علت شباهت زن و شوهرها پس از ازدواج چیست؟ تلسکوپ 4 میلیارد دلاری «رومنِ» ناسا تا لحظاتی دیگر پرتاب می‌شود تقویم رویدادهای روانشناسی همراه با آشنایی با معروفترین روانشناسان جهان در یک جدول نگاه روانشناسی و تربیتی به نقش پیامبر اسلام در تعلیم و تربیت و در الگودهی به کودکان ۲۰ مرکز سلامت روان جامعه‌نگر افتتاح شد مهار اضطراب و نشخوار فکری شبانه با تکنیک‌های شناختی – رفتاری آشنایی با مهمترین روانشناسان جهان در یک جدول آموزش فراگیر هسته اصلی آموزش و پرورش استثنایی است ابداع روبات‌هایی که در مجاورت نور تا ابد می‌جهند روزهای انتظار نتایج کنکور؛ رفتار درست والدین چیست فرسودگی شغلی فقط به دلیل زیاد کار کردن نیست!/ با این تکنیک ها انرژی خود را بازیابی کنید مادر شاغل نباید مدیر و مجری تمام جزئیات زندگی خانواده باشد نگرانی هایی که به این شکل باشند طبیعی نیستند/ وقتی مغز نمی‌تواند خاموش شود چگونگی کشف و شناسایی دانش‌آموزان تیزهوش در جهان ذهن شلوغ خود را روی کاغذ خالی کنید/ از کجا بنویسیم؟ بعد از یک اتفاق سخت با این تکنیک ها دوباره سرپا شوید نوشتن، حالم را بهتر می‌کند مهم ترین نکات درباره اختلالات شخصیت/ 5 گام برای شناخت الگوهای پایدار رفتاری و هیجانی دلسوزی کردن با شفقت ورزی متفاوت است/ مولفه های کلیدی برای شفقت ورزی در بحران ها درآمدی بر امنیت روانی و شالوده‌های آن در دوران کودکی پیوند میان روانشناسی و باورهای دینی کاظمی: مأموریت و ساختار نهضت سوادآموزی باید بازنگری شود غربالگری هوشمند آفلاتوکسین با سرعت ۱۰۰ فریم بر ثانیه پایان المپیک ربات‌های انسان‌نما/ از شکست انسان تا آزمون هوش تجسم یافته خیام و پایا؛ چشم تیزبین ایران برای پایش زمین و توسعه ملی پذیرش برگزیدگان المپیادهای جغرافیا و علوم زمین بدون کنکور ابلاغ شد بررسی علمی علت اختلاف بین روان‌شناسان و روان‌پزشکان در جهان معاشرت و ارتباطات اجتماعی؛ نسخه‌ای برای پیری سالم‌تر مغز علت فرار کودکان و نوجوانان از منزل چیست؟ چگونه توانستم میزان اضطراب جدایی دانش آموزان کلاس اول را کاهش دهم؟ دستگیری 84 متخلف و کلاهبردار کنکور سراسری توسط پلیس فتا المپیک ربات‌ها در چین؛ از شکست رکوردهای انسان تا آزمون توانایی مهارت تقلب کنکوری‌ها زیر تیغ قانون؛ از جریمه تا محرومیت مطالعه‌ای درباره بیماری موکنی! مهمترین رکوردهای المپیک رباتهای انسان‌نما/ از کارگری تا مسابقات ورزشی از سفیر تا سریر؛ مسیر تکامل پرتابگرهای ایرانی خاطرات فراموش‌شده چگونه بازمی‌گردند؟! عوارض سرکوب احساسات؛ از هجوم افکار در نیمه‌شب تا اضطراب بی‌دلیل المپیک ربات‌ها در چین/ از شکست رکورد سرعت دویدن تا مسابقه تنیس ربات انسان‌نما سوار بر اسب رباتی شد عوارض سرکوب احساسات روی بدن و روان شما؛ از از هجوم افکار در نیمه‌شب تا اضطراب بی‌دلیل درمان متمرکز بر تروما برای افراد دارای روان‌پریشی و PTSD تأثیر بازی علمی بر فعال شدن نیم کره راست مغز و ماندگاری بیشتر مطالب در حافظه رونمایی از ویلچر برقی خودران در دانشگاه امیرکبیر/نوآوری در دل محدودیت فناوری کالیبراسیون تجهیزات ناوبری هواپیما و کشتی بومی‌سازی شد سیاستگذاری اینوتکس و المپیک فناوری با تمرکز بر پیوند فناوری و سرمایه زندگی را به کنکور گره نزنید کارگاه‌های کاربردی رایگان برای اعضای سازمان نظام روانشناسی برگزار می‌شود علت سکوت مردان در مقابل خشونت خانگی همسران‌شان چیست؟ ارائه «کارنامه استعداد» و «توصیه‌نامه روان‌شناختی» به دانش‌آموزان و والدین

مدیرعامل انویدیا می‌گوید هوش مصنوعی به‌سادگی مشاغل انسانی را از بین نمی‌برد
1404-10-18
شناسه : 15088
بازدید 193
33

مدیرعامل انویدیا می‌گوید هوش مصنوعی به شرکت‌ها کمک می‌کند تا توسعه پیدا کنند، اما این فناوری به‌تنهایی مشاغل انسانی را از بین نمی‌برد.

ارسال توسط :
پ
پ

«جنسن هوانگ»، مدیرعامل انویدیا، می‌گوید هوش مصنوعی به شرکت‌ها کمک می‌کند تا توسعه پیدا کنند، اما تنها با ظهور این فناوری، مشاغل انسانی از بین نخواهد رفت.

با وجود اینکه فناوری هوش مصنوعی می‌تواند دستاوردهای بسیاری به‌همراه داشته باشد و جهان را دستخوش تغییرات انقلابی کند، اما انتظار نمی‌رود بتواند به‌سادگی مشاغل انسانی را حذف کند.

تراشه‌های مبتنی بر هوش مصنوعی انویدیا انقلابی بزرگ در حوزه فناوری ایجاد کرده‌اند. جنسن هوانگ در گفت‌وگو با برنامه 60‌ دقیقه CBS، درباره آینده نیروی کار اعلام کرد: «کارمندان برای شرکت‌ها کار می‌کنند. زمانی که بهره‌وری سازمان‌ها و شرکت‌ها بیشتر می‌شود، درآمدشان افزایش می‌یابد. من هرگز شرکتی را ندیده‌ام که درآمد داشته باشد و افراد بیشتری را استخدام نکند.»

مدیرعامل انویدیا
مدیرعامل انویدیا می‌گوید هوش مصنوعی به‌سادگی مشاغل انسانی را از بین نمی‌برد

هوش مصنوعی ظاهراً نمی‌تواند مشاغل انسانی را حذف کند

مدیرعامل انویدیا معتقد است که بعد از آمدن هوش مصنوعی، شرکت‌ها هنوز به نیروی انسانی نیاز دارند. حتی اگر برخی از مشاغل با آمدن هوش مصنوعی حذف شوند،‌ ولی کماکان به نیروی انسانی نیاز است.

مدیرعامل انویدیا درحالی‌که از قدرت محاسباتی جدیدترین تراشه‌های گرافیکی انویدیا با نام «بلک‌ول» می‌گوید، اما از سوی دیگر معقتد است که قابلیت‌های هوش مصنوعی آن محدودیت‌هایی دارد. هوانگ امیدوار است که تراشه‌های مبتنی بر هوش مصنوعی بتوانند کارهای بزرگی را پیش ببرند و در برخی زمینه‌ها مانند کشف دارو یا طراحی مواد بهتری که سبک‌تر و مقوم‌تر هستند، کاربرد داشته باشند. او می‌گوید ما به هوش مصنوعی نیاز داریم تا این فناوری به ما کمک کند که بتوانیم به کشفیات خود در جهان ادامه دهیم. هوش مصنوعی به ما کمک می‌کند کارهایی را به‌ انجام برسانیم که تا پیش‌ازاین انجام نداده بودیم.

سهام انویدیا در یک هفته اخیر رشد قابل‌توجهی داشته و 260 میلیارد دلار به ارزش بازار خود اضافه کرده است.

انتظار می‌رود انویدیا گزارش درآمد سه‌ماهه اول سال 2024 را در ماه مه منتشر کند. باید دید وضعیت این شرکت در ادامه به چه صورت خواهد بود.

ثبت دیدگاه علمی و آموزشی

  • دیدگاه‌های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام‌هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام‌هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.