شنبه, ۲۷ تیر , ۱۴۰۵ Saturday, 18 July , 2026 ساعت تعداد نوشته های امروز : 2×

تیتر اخبار آکادمی

پلتفرم چابکان ابزارهای برنامه‌نویسی ازجمله «میرور» و «رادار» را رایگان منتشر کرد پارس‌پک شبکه مخازن داخلی را برای برنامه‌نویسان در زمان قطعی اینترنت راه‌اندازی کرد ذهن آرام، تصمیم‌های بهتر؛ چگونه شتاب افکار را مهار کنیم؟/ اینفوگرافیک داستان دموسین؛ وقتی کد به هنر تبدیل شد: سفری به دل فرهنگ هکری اروپا آخرالزمانی که رخ نداد: داستان فاجعه باگ Y2K در سال 2000 رنجبر: ۲ زندانی خراسان شمالی در کنکور کارشناسی ارشد شرکت کردند تخم‌مرغ شانسی (Easter Egg) در کدهای نرم‌افزاری: نبرد یک برنامه‌نویس برای جاودانگی در دنیای آتاری وب‌سایت یک میلیون دلاری: دانشجویی که با فروش پیکسل‌ها تاریخ‌ساز شد نقش روانشناسان و مشاوران در تقویت تاب آوری ملی و سلامت اجتماعی رئیس سازمان نظام روان‌شناسی خواستار حمایت دولت از دانش‌آموزان مناطق جنگزده شد آزمون کارشناسی ارشد ۱۴۰۵ در مشهد رقابت ۶۵۰ هزار نفری در کنکور ارشد؛ سهم یک‌درصدی سمنان از ماراتن علمی رقابت بیش از ۸هزار داوطلب کارشناسی ارشد ناپیوسته در چهارمحال و بختیاری آزمون کارشناسی ارشد ۱۴۰۵ در تبریز خطر افزایش ابتلا به بیماری‌های روانی با مصرف ماری‌جوانا/ گزارش ساینس‌دیلی ناجی خاموش میلیون‌ها کارمند: لری تسلر و انقلابی به نام «کپی و پیست» درمان آلزایمر با داروی اختلال دوقطبی نقش مغز در پرخوری؛ نوروساینس چه می‌گوید؟ دستاورد پژوهشگران دانشگاه تهران در حوزه امنیت هوش مصنوعی روبات انسان نما به یک کودک لگد زد انویدیا با غول‌های فناوری کره جنوبی قرارداد بست روبات انسان نما به قله ۶۲۰۰ متری صعود کرد! روبات انسان نما فروشگاه ۲۴ ساعته را می گرداند محقق ایرانی پمپ مینیاتوری برای نرم روبات‌ها ابداع کرد روبات انسان نمای چینی کارگر آزمایشی انبار می شود علی بابا هوش مصنوعی برای روبات ها ارائه کرد روبات ایتالیایی به کمک بیماران ALS آمد مذاکره با دستگاه‌ها برای توسعه صادرات محصولات فریلنسرها ثبت‌نام سومین دوره المپیک فناوری ۲۰۲۶ آغاز شد برگزاری فیراکاپ آزادایران ۲۰۲۶ در دانشگاه صنعتی امیرکبیر روبات‌های انسان نما ۶ روز کارگری کردند پیروزی قاطع ۱۰ بر صفر نمایندگان ایران مقابل آمریکا در ربوکاپ ۲۰۲۶ ربات‌ها حس لامسه پیدا می‌کنند؛ آغاز رقابت جدید در هوش مصنوعی فیزیکی روبات انسان‌نما به همکارانش حمله کرد روبات انسان‌نما برای نخستین بار جراحی کرد خطر جراحات ناشی از حمل بار با اگزواسکلتون جدید کمتر می شود رقابت دانشجویان و دانش آموزان در ۲۱ لیگ رباتیک و هوش مصنوعی در فیراکاپ تعیین زمان امتحانات نهایی و کنکور در اختیار مراجع اجرایی است تاثیر شبکه‌های اجتماعی بر اضطراب و مهارت‌های ارتباطی جوان آیکن Save و معمای فلاپی دیسک: چگونه یک قطعه پلاستیکی منسوخ، جاودانه شد؟ راز پیوند عاطفی عمیق کودکان با «خاله» و «عمه» فضانوردان روسیه و ناسا امروز به فضا می‌روند چرا حس درونی برخی افراد با دوره بزرگسالی تطابق ندارد؟ نکاتی درباره مشکلات خواب در کودکان یادگیری زبان‌ها می‌تواند مغز را جوان‌تر کند اهمال کاری یا کمال گرایی؟/ اینفوگرافیک کاهش اضطراب با ۵ راهکار علمی و در عین حال ساده ترک سیگارخطر ابتلا به زوال عقل را کاهش می‌دهد! تکمیل مدارس نیمه‌تمام در اولویت سازمان نوسازی مدارس راه‌اندازی 2 رشته جدید کاردانش در حوزه حمل‌ونقل ریلی کشور

مدیرعامل انویدیا: هوش مصنوعی همه مشاغل را به‌طور کامل تغییر می‌دهد
1404-10-06
شناسه : 6092
بازدید 176
35

جنسن هوانگ دید مثبتی نسبت به آینده هوش مصنوعی و تأثیر آن روی مشاغل دارد.

ارسال توسط :
پ
پ

«جنسن هوانگ»، مدیرعامل انویدیا، معتقد است که هوش مصنوعی قرار نیست شغل افراد را از آنها بگیرد، اما نحوه انجام 100 درصد کارها را تغییر خواهد داد.

به گزارش بیزینس اینسایدر، مدیرعامل انویدیا گفته که نگرانی‌ها درباره ازبین‌رفتن مشاغل به‌دلیل هوش مصنوعی اغراق‌آمیز است، اما این به معنای آن نیست که کار شما دستخوش تغییرات اساسی نخواهد شد. هوانگ از جمله مدیران فناوری است که نسبت به آینده هوش مصنوعی و تأثیر آن بر مشاغل دید خوش‌بینانه‌ای دارد.

مدیرعامل انویدیا می‌گوید هوش مصنوعی همه کارها را تغییر می‌دهد

جنسن هوانگ در مصاحبه با CNN گفت: «مطمئنم که ۱۰۰ درصد همه شغل‌ها تغییر خواهد کرد. کاری که در شغل‌هایمان انجام می‌دهیم تغییر خواهد کرد. خود کار کردن تغییر خواهد کرد. به‌احتمال زیاد شغل من همین حالا هم تغییر کرده است.»

مدیرعامل انویدیا: هوش مصنوعی همه مشاغل را به‌طور کامل تغییر می‌دهد

درواقع مدیرعامل انویدیا معتقد است که هوش مصنوعی تقریباً هر شغلی را دگرگون خواهد کرد؛ این تغییر باعث بیکاری گسترده مردم نخواهد شد، بلکه به کاهش گسترده وظایف می‌انجامد. او اضافه کرد که برخی مشاغل از بین خواهند رفت، اما مشاغل جدیدی نیز ایجاد خواهد شد و این موضوع در نهایت باعث افزایش بهره‌وری در صنایع مختلف می‌شود.

هوانگ همچنین با این ایده که استفاده از هوش مصنوعی توانایی فکر کردن انسان‌ها را کاهش می‌دهد مخالف است. او دراین‌باره گفت: «من از [هوش مصنوعی] نمی‌خواهم به‌جای من فکر کند. می‌خواهم چیزهایی را که نمی‌دانم به من یاد بدهد، یا در حل مسائلی کمکم کند که نمی‌توانستم به شکل منطقی آنها را حل کنم.»

مدیرعامل انویدیا در ادامه اشاره کرد که نوشتن پرامپت در چت‌بات‌های هوش مصنوعی یک مهارت است که به تلاش شناختی و شفافیت نیاز دارد. او گفت به‌عنوان یک مدیرعامل، بیشتر وقت خود را صرف پرسیدن سؤال می‌کنم و ۹۰ درصد از دستوراتی که می‌دهم در واقع با سؤال همراه هستند.

هوانگ گفت زمانی که با هوش مصنوعی تعامل دارد، به یک پاسخ واحد اکتفا نمی‌کند. او توضیح داد: «من یک سؤال را از چندین هوش مصنوعی مختلف می‌پرسم و از آنها می‌خواهم یادداشت‌های یکدیگر را مقایسه کنند و سپس بهترین پاسخ از میان همه پاسخ‌ها را به من بدهند. به نظر من این فرایند ارزیابی و نقد پاسخ‌ها، مهارت‌های شناختی را تقویت می‌کند.»

برای هوانگ، هوش مصنوعی تهدیدی برای کار انسان‌ها نیست، بلکه بزرگ‌ترین ابزار ایجاد برابری فناوری است که کار انسان را به‌صورت بنیادین بازتعریف خواهد کرد. انویدیا که هوانگ مدیرعاملی آن را برعهده دارد یکی از پیشروترین شرکت‌های هوش مصنوعی است که به‌تازگی ارزش آن از ۴ تریلیون دلار فراتر رفته است.

ثبت دیدگاه علمی و آموزشی

  • دیدگاه‌های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام‌هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام‌هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.