جمعه, ۲۶ تیر , ۱۴۰۵ Friday, 17 July , 2026 ساعت تعداد نوشته های امروز : 34×

تیتر اخبار آکادمی

ذهن آرام، تصمیم‌های بهتر؛ چگونه شتاب افکار را مهار کنیم؟/ اینفوگرافیک داستان دموسین؛ وقتی کد به هنر تبدیل شد: سفری به دل فرهنگ هکری اروپا آخرالزمانی که رخ نداد: داستان فاجعه باگ Y2K در سال 2000 رنجبر: ۲ زندانی خراسان شمالی در کنکور کارشناسی ارشد شرکت کردند تخم‌مرغ شانسی (Easter Egg) در کدهای نرم‌افزاری: نبرد یک برنامه‌نویس برای جاودانگی در دنیای آتاری وب‌سایت یک میلیون دلاری: دانشجویی که با فروش پیکسل‌ها تاریخ‌ساز شد نقش روانشناسان و مشاوران در تقویت تاب آوری ملی و سلامت اجتماعی رئیس سازمان نظام روان‌شناسی خواستار حمایت دولت از دانش‌آموزان مناطق جنگزده شد آزمون کارشناسی ارشد ۱۴۰۵ در مشهد رقابت ۶۵۰ هزار نفری در کنکور ارشد؛ سهم یک‌درصدی سمنان از ماراتن علمی رقابت بیش از ۸هزار داوطلب کارشناسی ارشد ناپیوسته در چهارمحال و بختیاری آزمون کارشناسی ارشد ۱۴۰۵ در تبریز خطر افزایش ابتلا به بیماری‌های روانی با مصرف ماری‌جوانا/ گزارش ساینس‌دیلی ناجی خاموش میلیون‌ها کارمند: لری تسلر و انقلابی به نام «کپی و پیست» درمان آلزایمر با داروی اختلال دوقطبی نقش مغز در پرخوری؛ نوروساینس چه می‌گوید؟ دستاورد پژوهشگران دانشگاه تهران در حوزه امنیت هوش مصنوعی روبات انسان نما به یک کودک لگد زد انویدیا با غول‌های فناوری کره جنوبی قرارداد بست روبات انسان نما به قله ۶۲۰۰ متری صعود کرد! روبات انسان نما فروشگاه ۲۴ ساعته را می گرداند محقق ایرانی پمپ مینیاتوری برای نرم روبات‌ها ابداع کرد روبات انسان نمای چینی کارگر آزمایشی انبار می شود علی بابا هوش مصنوعی برای روبات ها ارائه کرد روبات ایتالیایی به کمک بیماران ALS آمد مذاکره با دستگاه‌ها برای توسعه صادرات محصولات فریلنسرها ثبت‌نام سومین دوره المپیک فناوری ۲۰۲۶ آغاز شد برگزاری فیراکاپ آزادایران ۲۰۲۶ در دانشگاه صنعتی امیرکبیر روبات‌های انسان نما ۶ روز کارگری کردند پیروزی قاطع ۱۰ بر صفر نمایندگان ایران مقابل آمریکا در ربوکاپ ۲۰۲۶ ربات‌ها حس لامسه پیدا می‌کنند؛ آغاز رقابت جدید در هوش مصنوعی فیزیکی روبات انسان‌نما به همکارانش حمله کرد روبات انسان‌نما برای نخستین بار جراحی کرد خطر جراحات ناشی از حمل بار با اگزواسکلتون جدید کمتر می شود رقابت دانشجویان و دانش آموزان در ۲۱ لیگ رباتیک و هوش مصنوعی در فیراکاپ تعیین زمان امتحانات نهایی و کنکور در اختیار مراجع اجرایی است تاثیر شبکه‌های اجتماعی بر اضطراب و مهارت‌های ارتباطی جوان آیکن Save و معمای فلاپی دیسک: چگونه یک قطعه پلاستیکی منسوخ، جاودانه شد؟ راز پیوند عاطفی عمیق کودکان با «خاله» و «عمه» فضانوردان روسیه و ناسا امروز به فضا می‌روند چرا حس درونی برخی افراد با دوره بزرگسالی تطابق ندارد؟ نکاتی درباره مشکلات خواب در کودکان یادگیری زبان‌ها می‌تواند مغز را جوان‌تر کند اهمال کاری یا کمال گرایی؟/ اینفوگرافیک کاهش اضطراب با ۵ راهکار علمی و در عین حال ساده ترک سیگارخطر ابتلا به زوال عقل را کاهش می‌دهد! تکمیل مدارس نیمه‌تمام در اولویت سازمان نوسازی مدارس راه‌اندازی 2 رشته جدید کاردانش در حوزه حمل‌ونقل ریلی کشور سربازان امریه آموزش‌وپرورش باید برای دوره آموزش رزم اقدام کنند تمدید ثبت‌نام در امتحانات ترمیم سابقه تحصیلی تا ساعت 15 امروز

رقابت جدی‌تر در سطح بین‌المللی؛ آنتروپیک نیروی انسانی خود را سه برابر می‌کند
1404-09-30
شناسه : 2478
بازدید 140
26

بیش از 80 درصد استفاده از کلود خارج از آمریکا انجام می‌شود.

ارسال توسط :
پ
پ

شرکت آنتروپیک در اقدامی برای توسعه فعالیت‌های جهانی در حوزه هوش مصنوعی، قصد دارد نیروی کار بین‌المللی خود را سه برابر و تیم هوش مصنوعی کاربردی خود را تا پایان سال 2025 پنج برابر افزایش دهد.

به گزارش CNBC، این استارتاپ 183 میلیارد دلاری طی دو سال گذشته موفق شده است تعداد مشتریان سازمانی خود را از کمتر از هزار به بیش از 300 هزار افزایش دهد و تقاضا برای مدل‌های کلود در صنایع و مناطق مختلف با سرعت چشمگیری رشد کرده است. درحال‌حاضر نزدیک به 80 درصد از استفاده از چت‌بات کلود مربوط به خارج از ایالات متحده است و میزان پذیرش آن در کشورهایی مانند کره جنوبی، استرالیا و سنگاپور حتی از آمریکا پیشی گرفته است.

گسترش نیروی انسانی و تیم هوش مصنوعی کاربردی آنتروپیک

برای پیشبرد این برنامه، آنتروپیک درحال جذب مدیر برای هند، استرالیا، نیوزیلند، کره و سنگاپور است و هم‌زمان گسترش فعالیت‌های خود در بریتانیا، شمال و جنوب اروپا، آلمان، اتریش و سوئیس را دنبال می‌کند. در چارچوب این استراتژی، نخستین دفتر آسیایی در توکیو افتتاح شده و فعالیت‌ها در اروپا شامل بیش از 100 موقعیت شغلی جدید در دوبلین و لندن و همچنین یک مرکز تحقیقاتی تخصصی در زوریخ است. انتظار می‌رود در ماه‌های آینده مکان‌های جدیدی نیز به این شبکه اضافه شوند.

توسعه جهانی نیروی کار و تیم هوش مصنوعی کاربردی آنتروپیک
رقابت جدی‌تر در سطح بین‌المللی؛ آنتروپیک نیروی انسانی خود را سه برابر می‌کند

«کریس چیاوری»، مدیر جدید بین‌المللی آنتروپیک، مسئولیت هدایت این توسعه جهانی را برعهده دارد. او پیش از این مدیرعامل Unily بوده و در Google Cloud و Salesforce فعالیت داشته و توانسته درآمد سیلزفورس را در اروپا، خاورمیانه و آفریقا از 200 میلیون به بیش از 3 میلیارد دلار افزایش دهد. چیاوری می‌گوید که دولت‌های گروه 20 و شرکت‌های بزرگ اروپایی و آسیایی به آنتروپیک برای کاربردهای خاص صنعتی علاقه‌مند شده‌اند.

تیم هوش مصنوعی کاربردی آنتروپیک، که به سازمان‌ها در پیاده‌سازی مقیاس‌پذیر کلود کمک می‌کند، طی ماه‌های آینده پنج برابر بزرگ‌تر خواهد شد. برخلاف برخی رقبا، آنتروپیک وابسته به ادغام با نرم‌افزارهای قدیمی نیست و تمرکز اصلی آن بر توسعه سیستم‌های عمیق و تخصصی برای صنایع مخابرات، داروسازی، خدمات مالی و دولت است. این تیم همچنین در پشتیبانی 24/7 و ایجاد زیرساخت برای حاکمیت داده سرمایه‌گذاری می‌کند تا موانع پذیرش کلود در سازمان‌های بزرگ به حداقل برسد.

آنتروپیک با ارائه تجربه‌ای تمام‌عیار از هوش مصنوعی و ایجاد دسترسی مستقیم به مدل‌های پیشرفته کلود، خود را از افزونه‌ها و ابزارهای مشابه متمایز کرده است. سازمان‌ها اکنون هوش مصنوعی را در جریان‌های کاری اصلی خود به‌کار می‌گیرند. این رویکرد باعث شده آنتروپیک در رقابت با OpenAI، مایکروسافت و گوگل جایگاه برجسته‌ای پیدا کند و امکان بهره‌برداری عمیق و مقیاس‌پذیر از قدرت هوش مصنوعی را برای سازمان‌ها فراهم آورد.

مشتریان شاخصی مانند Novo Nordisk و SK Telecom از کلود برای کاهش زمان تحلیل‌ها و ارتقای کیفیت خدمات خود استفاده کرده‌اند و در مجموع، این استارتاپ هم‌اکنون تأثیر قابل‌توجهی بر فعالیت‌های اصلی سازمان‌ها در اروپا و آسیا دارد.

ثبت دیدگاه علمی و آموزشی

  • دیدگاه‌های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام‌هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام‌هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.