شنبه, ۲۲ فروردین , ۱۴۰۵ Saturday, 11 April , 2026 ساعت تعداد نوشته های امروز : 20×

تیتر اخبار آکادمی

جدول پخش مدرسه تلویزیونی دانش‌آموزان تا 27 فروردین سرانه دانش‌آموزی تا سال 1405 به بیش از 16 هزار میلیارد تومان می‌رسد اهدای بسته فرهنگی کانون پرورش فکری به کودکان آسیب‌دیده از جنگ بازدید وزیر آموزش‌وپرورش از ساختمان آسیب‌دیده شهید باهنر ابلاغ جداول درسی فنی‌وحرفه‌ای و کاردانش برای سال تحصیلی 1406-1405 دانش فضایی ایران پابرجاست/ ضرورت رعایت پدافند در احداث مکان‌های جدید دانش فضایی ایران پابرجاست/ ضرورت رعایت پدافند در احداث مکان‌های جدید برنامه درسی مدرسه تلویزیونی ایران برای شنبه 23 فروردین 1405 ملت ایران پرچمدار دفاع از حق و حقیقت در جهان است کاهش سرفاصله حرکت قطارهای مترو تهران از 22فروردین اجرای پویش فرهنگی به یاد دانش آموزان شهید میناب در تایلند مدارس تهران تا پایان فروردین غیرحضوری شد/فعالیت 50درصدی کارکنان ادارات چالش شهریه مدارس غیرانتفاعی در سال نیمه تعطیل/آموزش آنلاین،شهریه کامل؟ اعلام نحوه برگزاری ارزشیابی پایان سال تحصیلی 1405-1404 برنامه درسی مدرسه‌ تلویزیونی‌ ایران برای چهارشنبه تبیین فرهنگ ایثار و شهادت برای نسل دانش‌آموز ضروری است افزایش نیاز به خدمات روانی برای دانش‌آموزان مناطق آسیب‌دیده زمان ثبت‌نام آزمون سراسری 1405 اعلام شد اجرای طرح ملی آموزش هوش مصنوعی برای دانش‌آموزان و معلمان ٣١٢ دانش آموز و معلم تا روز سی‌ونهم جنگ شهید شدند گزارش سمپاد از فعالیت‌های دانش‌آموزان در ایام «جنگ رمضان» سرود صبحگاهی مدارس با شعری از رهبر شهید انقلاب اجرا می‌شود مستندسازی جنایت علیه دانش‌آموزان برای پیگیری حقوقی جهانی سوگواره 5 هزار دانش‌آموز در حرم رضوی به یاد شهدای میناب برنامه آموزش‌وپرورش در صورت لغو کنکور و امتحانات نهایی تمرکز آموزش‌وپرورش بر ارتقای تاب‌آوری و نشاط دانش‌آموزان بازنمایی حادثه مدرسه شجره طیبه میناب در کتاب‌های درسی شهادت 245 دانش آموز تا روز 37 جنگ/ تخریب 51 مدرسه الزام مدارس غیردولتی به اجرای کامل تعهدات آموزشی پخش برنامه‌های مدرسه تلویزیونی ایران در 16 فروردین از شبکه آموزش اعلام 14 سیاست راهبردی سازمان نوسازی مدارس برای سال 1405 راهنمای جامع 15 گانه برای برگزاری کلاس‌های غیرحضوری موفق تداوم طرح همیار سمپاد در ایام مقاومت ملی با محور عدالت آموزشی ادامه آموزش غیرحضوری با مدرسه تلویزیونی و درسنامه‌ها مدرسه‌ای که باید به یادمان تبدیل شود؛ چرا میناب نباید فراموش شود؟ اعلام برنامه درسی مدرسه تلویزیونی ایران در 15 فروردین بزرگداشت چهلم شهدای دانش‌آموز میناب در مدارس سراسر کشور مشکلى در شبکه شاد وجود ندارد زمان‌بندی جدید حضور دانش‌آموزان در برنامه شاد اعلام شد چگونه انهدام میدان گازی قطر، قلب صنعت فضایی جهان را از تپش انداخت؟ ستاد حقوق بشر خواستار پیگیری بین‌المللی فاجعه مدرسه میناب شد بیانیه سازمان سنجش در محکومیت حمله به دانشگاه‌ها و مراکز علمی امتحانات هماهنگ کشوری لغو شد/ برنامه ریزی هر استان به صورت مستقل شهادت 138 دانش‌آموز مدارس غیردولتی/ آسیب به 146مدرسه مدارس تا پایان فروردین مجازی شد عتبه مقدسه حسینیه(ع) به پویش فرشته های میناب پیوست اسکان نوروزى فرهنگیان تا زمان بازگشایى مدارس ادامه دارد ارائه سناریوهای جایگزین برای برگزاری امتحانات حضوری مدارس اعلام اولویت‌های آموزش و پرورش در شرایط جنگی عیادت معاون وزیر از دانش آموزان مجروح مدرسه میناب

کارمندان بخش هوش مصنوعی مایکروسافت حقوق بسیار بالایی می‌گیرند
1404-10-18
شناسه : 13900
بازدید 61
11

پرداخت دستمزد بالاتر می‌تواند به مایکروسافت در جذب متخصصان هوش مصنوعی کمک کند.

ارسال توسط :
پ
پ

مایکروسافت ازجمله شرکت‌هایی است که توجه زیادی به حوزه هوش مصنوعی دارد و رقم هنگفتی را روی استارتاپ OpenAI و سایر استارتاپ‌های مشابه سرمایه‌گذاری کرده است. به نظر می‌رسد این شرکت برای کارمندانی که روی پروژه‌های مرتبط با هوش مصنوعی کار می‌کنند، حقوق و مزایای خاصی نیز در نظر گرفته.

به گزارش بیزینس اینسایدر، اسناد داخلی منتشرشده از مایکروسافت نشان می‌دهد کارمندان فعال در بخش هوش مصنوعی سالانه حقوقی حدود ۳۷۷,۶۱۱ دلار می‌گیرند. این رقم به‌طور متوسط ۱۲۰ هزار دلار بالاتر از حقوق کارمندانی است که در واحدهای همچون Cloud و Azure مایکروسافت کار می‌کنند.

شکاف دستمزدی میان کارمندان واحد هوش مصنوعی با سایرین بسیار قابل‌توجه است

کارمندان بخش هوش مصنوعی مایکروسافت حقوق بسیار بالایی می‌گیرند

البته این اعداد و ارقام براساس گزارش‌های خود کارمندان مایکروسافت است و تصویر دقیقی از وضعیت حقوق و پاداش‌های کارمندان فعال در بخش‌های مختلف این شرکت ارائه نمی‌دهد. اما شکاف دستمزدی کارمندان واحد هوش مصنوعی با سایر کارمندان انکارناپذیر است.

گزارش‌های مالی اخیر مایکروسافت نیز نشان می‌دهند تمرکز روی حوزه هوش مصنوعی سرانجام نتیجه داده و توانسته درآمدهای شرکت را بیشتر کند. پیش‌بینی می‌شود افزایش درآمد مایکروسافت از بخش Cloud و هوش مصنوعی همچنان ادامه داشته باشد.

پرداخت حقوق و مزایای بسیار بالاتر برای کارمندان فعال در بخش هوش مصنوعی نشان می‌دهد مایکروسافت تا چه حد رقابت در این حوزه را جدی گرفته است. درحال‌حاضر تعداد متخصصانی که می‌توانند روی پروژه‌های هوش مصنوعی کار کنند، اندک است. اختصاص مزایای ویژه در جذب استعدادهای برتر به مایکروسافت کمک خواهد کرد و درنهایت می‌تواند این شرکت را از رقبا پیش بیندازد.

البته افشای این موضوع ممکن است برای مایکروسافت نیز تبعاتی داشته باشد؛ برای مثال، کارمندان فعال در سایر بخش‌ها ممکن است به این شکاف دستمزدی اعتراض کنند و بهره‌وری آن‌ها نیز تحت‌تأثیر قرار بگیرد.

ثبت دیدگاه علمی و آموزشی

  • دیدگاه‌های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام‌هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام‌هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.