شنبه, ۲۷ تیر , ۱۴۰۵ Saturday, 18 July , 2026 ساعت تعداد نوشته های امروز : 2×

تیتر اخبار آکادمی

پلتفرم چابکان ابزارهای برنامه‌نویسی ازجمله «میرور» و «رادار» را رایگان منتشر کرد پارس‌پک شبکه مخازن داخلی را برای برنامه‌نویسان در زمان قطعی اینترنت راه‌اندازی کرد ذهن آرام، تصمیم‌های بهتر؛ چگونه شتاب افکار را مهار کنیم؟/ اینفوگرافیک داستان دموسین؛ وقتی کد به هنر تبدیل شد: سفری به دل فرهنگ هکری اروپا آخرالزمانی که رخ نداد: داستان فاجعه باگ Y2K در سال 2000 رنجبر: ۲ زندانی خراسان شمالی در کنکور کارشناسی ارشد شرکت کردند تخم‌مرغ شانسی (Easter Egg) در کدهای نرم‌افزاری: نبرد یک برنامه‌نویس برای جاودانگی در دنیای آتاری وب‌سایت یک میلیون دلاری: دانشجویی که با فروش پیکسل‌ها تاریخ‌ساز شد نقش روانشناسان و مشاوران در تقویت تاب آوری ملی و سلامت اجتماعی رئیس سازمان نظام روان‌شناسی خواستار حمایت دولت از دانش‌آموزان مناطق جنگزده شد آزمون کارشناسی ارشد ۱۴۰۵ در مشهد رقابت ۶۵۰ هزار نفری در کنکور ارشد؛ سهم یک‌درصدی سمنان از ماراتن علمی رقابت بیش از ۸هزار داوطلب کارشناسی ارشد ناپیوسته در چهارمحال و بختیاری آزمون کارشناسی ارشد ۱۴۰۵ در تبریز خطر افزایش ابتلا به بیماری‌های روانی با مصرف ماری‌جوانا/ گزارش ساینس‌دیلی ناجی خاموش میلیون‌ها کارمند: لری تسلر و انقلابی به نام «کپی و پیست» درمان آلزایمر با داروی اختلال دوقطبی نقش مغز در پرخوری؛ نوروساینس چه می‌گوید؟ دستاورد پژوهشگران دانشگاه تهران در حوزه امنیت هوش مصنوعی روبات انسان نما به یک کودک لگد زد انویدیا با غول‌های فناوری کره جنوبی قرارداد بست روبات انسان نما به قله ۶۲۰۰ متری صعود کرد! روبات انسان نما فروشگاه ۲۴ ساعته را می گرداند محقق ایرانی پمپ مینیاتوری برای نرم روبات‌ها ابداع کرد روبات انسان نمای چینی کارگر آزمایشی انبار می شود علی بابا هوش مصنوعی برای روبات ها ارائه کرد روبات ایتالیایی به کمک بیماران ALS آمد مذاکره با دستگاه‌ها برای توسعه صادرات محصولات فریلنسرها ثبت‌نام سومین دوره المپیک فناوری ۲۰۲۶ آغاز شد برگزاری فیراکاپ آزادایران ۲۰۲۶ در دانشگاه صنعتی امیرکبیر روبات‌های انسان نما ۶ روز کارگری کردند پیروزی قاطع ۱۰ بر صفر نمایندگان ایران مقابل آمریکا در ربوکاپ ۲۰۲۶ ربات‌ها حس لامسه پیدا می‌کنند؛ آغاز رقابت جدید در هوش مصنوعی فیزیکی روبات انسان‌نما به همکارانش حمله کرد روبات انسان‌نما برای نخستین بار جراحی کرد خطر جراحات ناشی از حمل بار با اگزواسکلتون جدید کمتر می شود رقابت دانشجویان و دانش آموزان در ۲۱ لیگ رباتیک و هوش مصنوعی در فیراکاپ تعیین زمان امتحانات نهایی و کنکور در اختیار مراجع اجرایی است تاثیر شبکه‌های اجتماعی بر اضطراب و مهارت‌های ارتباطی جوان آیکن Save و معمای فلاپی دیسک: چگونه یک قطعه پلاستیکی منسوخ، جاودانه شد؟ راز پیوند عاطفی عمیق کودکان با «خاله» و «عمه» فضانوردان روسیه و ناسا امروز به فضا می‌روند چرا حس درونی برخی افراد با دوره بزرگسالی تطابق ندارد؟ نکاتی درباره مشکلات خواب در کودکان یادگیری زبان‌ها می‌تواند مغز را جوان‌تر کند اهمال کاری یا کمال گرایی؟/ اینفوگرافیک کاهش اضطراب با ۵ راهکار علمی و در عین حال ساده ترک سیگارخطر ابتلا به زوال عقل را کاهش می‌دهد! تکمیل مدارس نیمه‌تمام در اولویت سازمان نوسازی مدارس راه‌اندازی 2 رشته جدید کاردانش در حوزه حمل‌ونقل ریلی کشور

انویدیا می‌خواهد به شرکتی با 100 میلیون دستیار هوش مصنوعی تبدیل شود
1404-10-18
شناسه : 13489
بازدید 144
28

مدیرعامل انویدیا می‌خواهد این شرکت برای بهره‌وری بیشتر در آینده 50 هزار کارمند و 100 میلیون دستیار هوش مصنوعی داشته باشد.

ارسال توسط :
پ
پ

«جنسن هوانگ»، مدیرعامل انویدیا، در جدیدترین اظهارنظر خود گفته است می‌خواهد شرکت تحت مدیریتش به ۱۰۰ میلیون دستیار هوش مصنوعی برای بالابردن بهره‌وری مجهز شود.

هوانگ که در پادکست Bg2 حضور یافته بود، دراین‌باره گفت: «امیدوارم انویدیا روزی به شرکتی با 50 هزار کارمند و 100 میلیون دستیار هوش مصنوعی در تمامی گروه‌ها تبدیل شود.» مدیرعامل انویدیا آینده‌ای را توصیف کرد که در آن غول‌های فناوری به‌صورت عمده برای بهبود خروجی کار از دستیارهای هوش مصنوعی در هر بخش استفاده می‌کنند. جنسن هوانگ پیش‌ازاین نیز گفته بود بشر به هوش مصنوعی بیشتر و پیشرفته‌تر نیاز دارد؛ زیرا فقط هوش مصنوعی می‌تواند حریف هم‌نوع خودش شود.

انویدیا هم‌اکنون در حال استفاده از دستیارهای هوش مصنوعی است

ثروت جنسن هوانگ

به گفته هوانگ، دستیارهای هوش مصنوعی می‌توانند هر وظیفه‌ای را به بخش‌های کوچک‌تر تقسیم کنند و هرکدام از این دستیارها وظیفه‌ای برعهده بگیرند. او در ادامه گفت شخصاً با دستیارهای هوش مصنوعی تعامل دارد و مانند بسیاری از شرکت‌های فناوری، انویدیا نیز دستیارهایی برای ارتقای امنیت سایبری، طراحی تراشه و مهندسی نرم‌افزار توسعه داده است.

به گفته جنسن هوانگ:

«هوش‌های مصنوعی می‌توانند هوش‌های مصنوعی دیگر را برای حل مشکلی خاصی استخدام کنند. این هوش‌ها در کانال‌های Slack همراه انسان‌ها حضور خواهند داشت؛ بنابراین به‌نوعی ما فقط پایگاه بزرگی از کارمندان خواهیم بود که برخی از آن‌ها دیجیتال و هوش مصنوعی هستند و برخی دیگر بیولوژیکی [انسان].»

هوانگ گفت هوش مصنوعی می‌تواند تمامی مشاغل را تغییر دهد اما استفاده از آن می‌تواند موقعیت‌های شغلی را نیز تثبیت کند. مدیرعامل انویدیا اعتقاد دارد استفاده از هوش مصنوعی برای بالابردن بهره‌وری درنهایت باعث افزایش درآمد شرکت‌ها، رشد بهتر یا هر دو خواهد شد؛ به‌اینن‌ترتیب کارمندان کمتری به‌علت کاهش درآمدها اخراج می‌شوند.

علاوه‌براین، جنسن هوانگ می‌گوید انسان‌ها باید بین تریلیون‌ها مشکل انتخاب کنند و تصمیم بگیرند می‌خواهند کدام‌یک را حل کنند، درحالی‌که بات‌ها می‌توانند بسیاری از راه‌حل‌ها را به‌طور خودکار اجرا کنند. این امر درنهایت باعث استخدام افراد بیشتری می‌شود؛ زیرا بهره‌وری شرکت بالاتر رفته است.

ثبت دیدگاه علمی و آموزشی

  • دیدگاه‌های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام‌هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام‌هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.